東風(fēng)汽車股份有限公司 67人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了東風(fēng)汽車股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀東風(fēng)汽車股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解東風(fēng)汽車股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
深深深＆
東風(fēng)汽車股份有限公司 | 焊工
沒有很一般，沒有什么特別多，就是在里面干苦力活，時(shí)不時(shí)的發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金，還要區(qū)別對(duì)待，什么正式工，合同工，實(shí)習(xí)生，發(fā)的金額都不一樣。
商者無域
東風(fēng)汽車股份有限公司 | 底盤設(shè)計(jì)工程師
房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，電話補(bǔ)助，生日補(bǔ)助，托兒費(fèi)，餐補(bǔ)，公積金，企業(yè)年金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，重大疾病險(xiǎn)，福利制度比較健全。
在東風(fēng)汽車股份有限公司工作的人97%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東風(fēng)汽車股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在東風(fēng)汽車股份有限公司工作的人89%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東風(fēng)汽車股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 財(cái)務(wù)管理 | 8300 | 8300 | 8300 |
| bi研發(fā)工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 裝配工藝工程師 | 8500 | 8500 | 8500 |
| 技術(shù)員 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 初級(jí)質(zhì)量工程師 | 6700 | 6700 | 6700 |
_閑狐??
東風(fēng)汽車股份有限公司 | 區(qū)域銷售經(jīng)理新能源
入職一年不知道薪酬體系，在東風(fēng)干了好幾年不知到這個(gè)怎么計(jì)算的，統(tǒng)一調(diào)整不知道如何漲幅
深深深＆
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工資是按生產(chǎn)產(chǎn)量算的，基本工資每年都會(huì)加一點(diǎn)，不多，應(yīng)該有個(gè)幾十塊錢，薪酬體系都是領(lǐng)導(dǎo)說了算，我們也算不贏人家財(cái)務(wù)啊。
職朋用戶
東風(fēng)汽車股份有限公司 | 供應(yīng)商質(zhì)量工程師
股份公司是有年終獎(jiǎng)的，大概是1-3個(gè)月工資+1000的節(jié)日禮金和一些大概的慰問品，慰問品價(jià)值在500-1000之間，不同部門不一樣，時(shí)間是年前一個(gè)月發(fā)
二流子寶寶
東風(fēng)汽車股份有限公司 | 工藝工程師
公司是有年終獎(jiǎng)的，一般6000-12000，年前最后一個(gè)月25號(hào)左右，有時(shí)候會(huì)比較晚，有時(shí)候很早，但是時(shí)間就是25上下
在東風(fēng)汽車股份有限公司工作的人68%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,2%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東風(fēng)汽車股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在東風(fēng)汽車股份有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東風(fēng)汽車股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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東風(fēng)汽車股份有限公司 | 新能源銷售經(jīng)理
經(jīng)常長(zhǎng)期的加班，正常是雙休，周末經(jīng)常開會(huì)，銷售部門把開會(huì)時(shí)間安排在下班以后，公司很偏僻，開完會(huì)班車沒有。
_閑狐??
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有事就加班，加班沒加班工資，直接崗位有加班工資 年底幾個(gè)月周六上班，年假是高溫假集中放，有事也要加班。 平時(shí)正常應(yīng)該是雙休。
職朋用戶
東風(fēng)汽車股份有限公司 | 供應(yīng)商質(zhì)量工程師
本科實(shí)習(xí)→助理→責(zé)工→主管→主任→高級(jí)主任→首席工程師，本科實(shí)習(xí)到手4050-4200，責(zé)工到手5350-5500，別的不清楚（本科一年半后自動(dòng)轉(zhuǎn)責(zé)工）
二流子寶寶
東風(fēng)汽車股份有限公司 | 工藝工程師
崗級(jí)很多，助理→責(zé)工→主管→一直往上 ，升官需要關(guān)系和能力還有情商，缺一不可，而且必須要等上面的人退休或者調(diào)走
職朋9653455
東風(fēng)汽車股份有限公司 | bi研發(fā)工程師
近兩年相比以前工作氛圍比較壓抑，項(xiàng)目任務(wù)繁重，團(tuán)隊(duì)人數(shù)不夠，公司領(lǐng)導(dǎo)想法太多，經(jīng)常喜歡更改方案。
深深深＆
東風(fēng)汽車股份有限公司 | 焊工
工作節(jié)奏一般，下班不準(zhǔn)時(shí)，周末一般單休，不知道有沒有加班補(bǔ)助，實(shí)習(xí)生連工資條都看不到。應(yīng)該是沒得
商者無域
東風(fēng)汽車股份有限公司 | 底盤設(shè)計(jì)工程師
工作節(jié)奏一般，不是很緊張，下班大部分比較準(zhǔn)時(shí)，偶爾會(huì)加班，周末有時(shí)會(huì)加班，大部分周末可以雙休，加班有補(bǔ)助。