安邦 45人分享
安邦 45人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了安邦工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀安邦的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解安邦福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。
職朋用戶
安邦 | 主管會計(jì)
飯補(bǔ)420元一個(gè)月，手機(jī)費(fèi)76元一個(gè)月，績效沒有，年終獎(jiǎng)不定，有時(shí)候多有時(shí)候少，評價(jià)好的，多發(fā)一個(gè)月工資
在安邦工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安邦社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在安邦工作的人86%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安邦住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
艾倫
安邦 | 軟件開發(fā)
公司的薪酬體系算比較完善，發(fā)工資沒有問題。但是漲工資不是每年都能漲，隨機(jī)年度漲幅看績效。
在安邦工作的人80%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,6%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安邦是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在安邦工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安邦周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
顧2333
安邦 | 質(zhì)檢
4年 準(zhǔn)時(shí)下班不用加班第一年五天后面一年多一天雙休，也不需要加班挺穩(wěn)定的。因?yàn)椴皇前舶钫骄幹普埣俚脑捯仓恍枰徒?jīng)理請假就好了，也不需要加班
職朋用戶
安邦 | 主管會計(jì)
壓力不大，只是公司的人力資源分配不公，有的人閑的要死，有的人忙的要死，大家都領(lǐng)工資差不多，有時(shí)候只耍嘴的比干活的拿的要多！