寶鋼股份 19人分享
寶鋼股份 19人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了寶鋼股份工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀寶鋼股份的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解寶鋼股份福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
～胡胡
寶鋼股份 | 工程師
交通費(fèi)600，五險(xiǎn)一金齊全（按最高上限繳納，基本上屬于封頂了），補(bǔ)充公積金和企業(yè)年金，商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。
tonyaaa
寶鋼股份 | 計(jì)算機(jī)管理
公司有福利包括房補(bǔ)，公積金，補(bǔ)充公積金保險(xiǎn)等等。沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利，以前有健康的點(diǎn)數(shù)可以買東西，換東西現(xiàn)在效益不行都取消了。也沒有特別的福利就是有企業(yè)的年金，現(xiàn)在還不能用要退休才能用
在寶鋼股份工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寶鋼股份社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在寶鋼股份工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寶鋼股份住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 質(zhì)量工程師 | 16600 | 16600 | 16600 |
| 設(shè)備工程師 | 20000 | 20000 | 20000 |
tonyaaa
寶鋼股份 | 計(jì)算機(jī)管理
公司很少漲工資，漲工資是特定得到人員，特定的崗位一般人沒有加班，等級管理比較嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)拿的多，一線工人比較少，工資基本2年漲一次，漲幅不大基本上是10%-20%，也不是每人漲，
～胡胡
寶鋼股份 | 工程師
每月獎金都和工資一起發(fā)，沒有專門的年終獎，就是最后兩個(gè)月獎金多點(diǎn)。一般3萬多，去年效益好達(dá)到6萬。
在寶鋼股份工作的人70%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寶鋼股份是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在寶鋼股份工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寶鋼股份周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
寶鋼股份 | 銷售經(jīng)理
領(lǐng)導(dǎo)說你行不行也行，說你不行行也不行。呵呵，努力吧，要在領(lǐng)導(dǎo)面前晃悠，埋頭苦干等于白干。要會說，會做PPT
～胡胡
寶鋼股份 | 工程師
工作節(jié)奏較大，看什么崗位。一般來說下班準(zhǔn)時(shí)的，不用加班。周末也不用加班的，除非是一線工人，有倒班工資和加班工資的。
tonyaaa
寶鋼股份 | 計(jì)算機(jī)管理
公司的工作節(jié)奏還比較慢，比較輕松人相對。下班比較準(zhǔn)時(shí)基本上沒有長時(shí)間加班碰到突發(fā)事件要進(jìn)公司搶修。周末加班基本沒有，國定節(jié)假日加班有加班補(bǔ)助3倍工資，其他時(shí)間加班沒有補(bǔ)助，只有調(diào)修