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ZTE中興 117人分享

ZTE中興 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-08-29 12:50:48

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了ZTE中興工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀ZTE中興的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解ZTE中興福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

ZTE中興有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

易水寒
ZTE中興 | 交付工程師

公司的福利挺全的,五險(xiǎn)一金都有,交通補(bǔ)貼也有,出差有差補(bǔ),海外出差有艱苦補(bǔ)貼,總之該發(fā)的工資都發(fā)

Lily Dra.
ZTE中興 | android軟件開發(fā)

有班車食堂,這一點(diǎn)是大家普遍感覺(jué)非常好的地方,五險(xiǎn)一金都是按正常比例繳的,有交通補(bǔ)助,沒(méi)有房補(bǔ),應(yīng)屆畢業(yè)生有安家費(fèi)

社會(huì)保險(xiǎn)

在ZTE中興工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上ZTE中興社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在ZTE中興工作的人95%的反饋有,4%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上ZTE中興住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有ZTE中興工資待遇(共81條)

工資漲幅

ZTE中興一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

微微而懂
ZTE中興 | 硬件研發(fā)

平均一年會(huì)普調(diào)一次啦,工資漲幅還可以,主要看個(gè)人情況啦,干的好超過(guò)30%都是有可能的。 薪酬體系相當(dāng)完善,是跟職級(jí),績(jī)效緊耦合的。

zhuojennifer
ZTE中興 | 手機(jī)軟件測(cè)試工程師

一般半年考核后會(huì)漲一次,漲幅看經(jīng)營(yíng)情況了,也是要根據(jù)個(gè)人能力漲薪高低差別很大,很少會(huì)有普調(diào)的情況。薪酬體系比較完善,基本參照月考核和半年考核結(jié)果進(jìn)行

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在ZTE中興工作的人52%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上ZTE中興是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在ZTE中興工作的人46%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上ZTE中興周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

ZTE中興工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

Lily Dra.
ZTE中興 | android軟件開發(fā)

基本上124固定加班,年假正常請(qǐng),一般單休,當(dāng)時(shí)有事情也可以不去,整體工作壓力還可以,但是作為女生可能就不能很好照顧家庭

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

ZTE中興的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

是雨Me
ZTE中興 | rua軟件工程師

機(jī)會(huì)不大,各級(jí)別工資差別大。很多時(shí)候不好說(shuō)的,一樣的級(jí)別但是工資就是不一樣,要學(xué)會(huì)溝通,大多數(shù)時(shí)候人員直接關(guān)系還是很好的。

職朋用戶
ZTE中興 | arm軟件工程師

基本上沒(méi)有晉升機(jī)會(huì)。級(jí)別有十幾集吧?嗯,基本上一個(gè)蘿卜蘿卜一個(gè)坑工資的差別,嗯,有些還是比較大的,很多人在混日子。并不是能力強(qiáng),一定得拿到高的工資,所以混的能力也是一個(gè)方面。

工作氛圍

ZTE中興工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
ZTE中興 | arm軟件工程師

還可以,但是呢,很多時(shí)候有領(lǐng)導(dǎo)的架子對(duì)員工不是很好。看到你不加班的時(shí)候,他的臉就變黑了,所以對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的這種管理,嗯,文化不是很認(rèn)可,我覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)可以有改善的。嗯,空間。周六有時(shí)候會(huì)加班。周一,周三。周四都會(huì)加班。其實(shí)很多時(shí)候事情已經(jīng)做完了,但是還是需要你加班。就坐那地方耗時(shí)間。

蟲洞018
ZTE中興 | 軟件工程師

工作氛圍還可以,團(tuán)隊(duì)相對(duì)簡(jiǎn)單,領(lǐng)導(dǎo)年輕,但是由于被制裁,大家內(nèi)心還是有些波動(dòng)的,所以對(duì)前途比較悲觀,有些人都在悄悄找工作了

工作節(jié)奏

ZTE中興工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

是雨Me
ZTE中興 | rua軟件工程師

工作節(jié)奏比較快,要分部門。很多時(shí)候不好說(shuō)的,周六要加班,加班都是沒(méi)有任何不住的,不過(guò)有班車,也算還行了,不上不下吧

微微而懂
ZTE中興 | 硬件研發(fā)

工作節(jié)奏還可以呀,偶爾加加班, 下班有班車,但是還是加會(huì)班的好。 周末需要加班嗎?當(dāng)然分情況,項(xiàng)目緊張的時(shí)候必須得在的; 有加班補(bǔ)助嗎?有啊,法定節(jié)假日三倍,平時(shí)可以調(diào)休

工作壓力

ZTE中興工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

易水寒
ZTE中興 | 交付工程師

壓力主要來(lái)自長(zhǎng)期出差大項(xiàng)目會(huì)有接觸,挺鍛煉人的,每個(gè)項(xiàng)目都不一樣,不一樣的國(guó)家和地區(qū),風(fēng)土人情也不一樣,總之是一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),也是一個(gè)練英語(yǔ)的好機(jī)會(huì)

是雨Me
ZTE中興 | rua軟件工程師

壓力有點(diǎn)大,要分部門。很多時(shí)候不好說(shuō)的,一樣的級(jí)別但是工資就是不一樣,要學(xué)會(huì)溝通,大多數(shù)時(shí)候人員直接關(guān)系還是很好的。

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