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利豐 27人分享

利豐 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-12 11:06:37

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了利豐工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀利豐的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解利豐福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

利豐有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

qwertypoi
利豐 | 船務(wù)

五險一金,節(jié)假日工作有雙薪,公司有班車接送,有飯?zhí)茫枰再M,一年13個月工資,每年會有獎金。入職即有年假。

社會保險

在利豐工作的人85%的反饋有社保(5險),14%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上利豐社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在利豐工作的人7%的反饋不清楚,85%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上利豐住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有利豐工資待遇(共17條)

工資漲幅

利豐一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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利豐 | 船務(wù)

公司薪酬體系比較完善,從不拖欠工資,一般年后會漲工資,幅度很小,看各部門的比例。一兩百也有,如果升職的話,漲幅會相對應(yīng)比較大。

工作時間

是否準時下班

在利豐工作的人75%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上利豐是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在利豐工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上利豐周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

上班大家說

晉升機會

利豐的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

要努力牛蝸小
利豐 | 會計

應(yīng)收應(yīng)付會計-組長-部門負責(zé)人-部門經(jīng)理。 好像沒有固定的晉升機制,應(yīng)付會計轉(zhuǎn)正后每月工資大概是3500左右吧。但是公司的福利挺好的,有商業(yè)保險,員工生日福利等等,年假按外企標準。

工作節(jié)奏

利豐工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

要努力牛蝸小
利豐 | 會計

一般準時下班,偶爾加班,周末不加班,沒有加班補助。每天有公司班車接送,所以基本不會遲到早退的。有員工飯?zhí)?,公司會補貼午餐,自己只需要承擔(dān)一半,好像7塊一頓,挺好的呀

18293654lll
利豐 | 實習(xí)生

工作節(jié)奏慢,下班上班時間比較自由,可以遲到早退周末基本不加班,加班到晚上9點應(yīng)該是有補助的

工作壓力

利豐工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

要努力牛蝸小
利豐 | 會計

工作壓力不大,基本沒什么壓力,平常工作需要基本的英語技能,因為要看好多郵件,財務(wù)系統(tǒng)也是全英文的,所有發(fā)票票據(jù)憑證都是英文的。

18293654lll
利豐 | 實習(xí)生

不大。主要是貨品質(zhì)量的壓力,但都不是經(jīng)常的。工作銜接的時候基本不會給對方出什么難題,大家做好自己分內(nèi)工作就好了

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