日照港 18人分享
日照港 18人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了日照港工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀日照港的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解日照港福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
123一洪
日照港 | 工程技術(shù)員
公積金12%，房補(bǔ)只是碩士研究生以上。單位3年公寓，每月有適當(dāng)費(fèi)用。水電費(fèi)網(wǎng)費(fèi)自理。其他相應(yīng)福利待遇沒有
在日照港工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),12%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上日照港社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在日照港工作的人12%的反饋不清楚,87%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上日照港住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術(shù)員 | 4165 | 7000 | 2000 |
| 機(jī)械技術(shù)員 | 7000 | 7000 | 7000 |
123一洪
日照港 | 工程技術(shù)員
當(dāng)月發(fā)，但是都在月底附近，沒有早發(fā)的時(shí)候。每月工資沒有具體分開，只是一個(gè)總數(shù)。不知道都怎么來的
自在飛花
日照港 | 技術(shù)員
年終一萬元，12月份發(fā)，每年1月份春節(jié)前會(huì)有上年度效益清算獎(jiǎng)金，大約幾千到一萬。全年到手約10萬左右。
在日照港工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,30%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上日照港是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在日照港工作的人10%的反饋周日經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上日照港周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
自在飛花
日照港 | 技術(shù)員
技術(shù)員崗位都一樣，差別不大，進(jìn)入管理層差別就大了，工資高一倍，晉升的機(jī)會(huì)很少。技術(shù)員平均每月到手7-8000元，包含年終一萬元獎(jiǎng)金。公司中層每月到手約1.5萬（包含所有）。
niuuin
日照港 | 法務(wù)專員
因?yàn)閯側(cè)肼毑痪?，所以?duì)公司其他級(jí)別的崗位工資不是很清楚，晉升機(jī)會(huì)還可以，就是正常國企的機(jī)制，以后有別的發(fā)現(xiàn)再說吧，就這樣
niuuin
日照港 | 法務(wù)專員
正常的國企內(nèi)的工作環(huán)境，由于是職能部門，跟別的部門接觸不是很多，所以感覺工作環(huán)境還可以
123一洪
日照港 | 工程技術(shù)員
適合當(dāng)?shù)厝?，日照太小?jīng)濟(jì)發(fā)展慢，消費(fèi)高工資低。不太適合年輕人。如果不是本地或者想定居日照的，極不建議來這里