鄭州市中心醫(yī)院 116人分享
鄭州市中心醫(yī)院 116人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了鄭州市中心醫(yī)院工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀鄭州市中心醫(yī)院的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解鄭州市中心醫(yī)院福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。
職朋9728226
鄭州市中心醫(yī)院 | 臨床護(hù)士
福利待遇也還不錯(cuò)，逢年過節(jié)會有禮品，醫(yī)院會購買保險(xiǎn)，公積金等，福利待遇也還不錯(cuò)，逢年過節(jié)會有禮品，醫(yī)院會購買保險(xiǎn)，公積金等
Ming
鄭州市中心醫(yī)院 | 住院醫(yī)師
鄭州市級單位，公積金不高，獎(jiǎng)金不過1w，醫(yī)院整體工作量不大，有些科室病人多相應(yīng)工作量會大一些，偶爾加班，醫(yī)院管理相對人性化
在鄭州市中心醫(yī)院工作的人82%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上鄭州市中心醫(yī)院社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在鄭州市中心醫(yī)院工作的人5%的反饋不清楚,79%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上鄭州市中心醫(yī)院住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 護(hù)士 | 5330 | 30000 | 899 |
| 臨床護(hù)士 | 5154 | 8500 | 1200 |
| 住院部護(hù)士 | 6000 | 7000 | 5000 |
| 住院醫(yī)師 | 6699 | 10000 | 2100 |
| 主管護(hù)師 | 5750 | 7500 | 4000 |
Ming
鄭州市中心醫(yī)院 | 住院醫(yī)師
漲工資視職稱，基本變化不大，可以維持在鄭州生活，灰色收入不了解，醫(yī)院管理相對人性化，偶爾加班
這妞理我
鄭州市中心醫(yī)院 | 主管護(hù)師
漲工資還要看年資，級別，醫(yī)院薪酬挺完善畢竟是公立醫(yī)院，付出和回報(bào)是成正比的，多多學(xué)習(xí)，考證，是對薪水的漲幅是有很大影響的?。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。?！
職朋9662976
鄭州市中心醫(yī)院 | 主管護(hù)師
沒有年終獎(jiǎng)。每個(gè)月只有工作，績效，從來沒有發(fā)過年終獎(jiǎng)，一直都沒有公積金，只交三險(xiǎn)，晉升比較難，空間特別小，什么福利待遇都沒有。
格子的練習(xí)曲
鄭州市中心醫(yī)院 | 護(hù)士
沒有獎(jiǎng)金，實(shí)習(xí)生過的很苦，年資高些的可能有一些吧，但是也很少有1000就不錯(cuò)了。大家都覺得很后悔來這里工作，大家都想跳槽
在鄭州市中心醫(yī)院工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上鄭州市中心醫(yī)院是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在鄭州市中心醫(yī)院工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,40%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上鄭州市中心醫(yī)院周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9728226
鄭州市中心醫(yī)院 | 臨床護(hù)士
輪班、三班倒、沒有周日周六、輪休，醫(yī)院工作量較大，壓力大，工作節(jié)奏也比較。輪班、三班倒、沒有周日周六、輪休，醫(yī)院工作量較大，壓力大，工作節(jié)奏也比較
這妞理我
鄭州市中心醫(yī)院 | 主管護(hù)師
在醫(yī)院工作的應(yīng)該都清楚，加班是常事，下班從來不準(zhǔn)時(shí)，年薪還可以，每周會有兩天休息時(shí)間但不固定
職朋9722346
鄭州市中心醫(yī)院 | 臨床護(hù)理
很滿意目前的狀況，希望我的工資越來越高，工作量越來越少，能夠快速晉升，然后我就不知道了，哈哈哈，謝謝！
職朋9662976
鄭州市中心醫(yī)院 | 主管護(hù)師
晉升空間難度很大，光靠優(yōu)秀和努力是不可以的，得各個(gè)方面均衡，工作10來年依舊是一樣的崗位，一樣的條件，沒有任何改變的機(jī)會。
職朋9722346
鄭州市中心醫(yī)院 | 臨床護(hù)理
各干各的工作，相處的還算融洽，同事之間相互照顧，領(lǐng)導(dǎo)也會體恤下屬，已經(jīng)比較滿意，希望多多發(fā)福利發(fā)獎(jiǎng)金
職朋用戶
鄭州市中心醫(yī)院 | 護(hù)士
不好。理由同上。另外在這里工作時(shí)間長了為了適應(yīng)這里的官僚氛圍會越來越麻痹，不思進(jìn)取，不利于自己事業(yè)長期發(fā)展，人會越來越墮落。所以，別來。
Ming
鄭州市中心醫(yī)院 | 住院醫(yī)師
節(jié)奏比較慢，有很多空閑時(shí)間，可以享受自己的生活，偶爾加班，大部分人還是比較忙滿意自己的工作
職朋用戶
鄭州市中心醫(yī)院 | 護(hù)師
工作節(jié)奏挺快的 下班還可以 一般把自己班上的事情做完就可以了 輪班倒 沒有周日周六 加班也沒有補(bǔ)助 不過會給相對應(yīng)時(shí)間的休假
職朋用戶
鄭州市中心醫(yī)院 | 護(hù)師
挺大的 病人的不信任 工作量大 領(lǐng)導(dǎo)的不理解 每天都提心吊膽的過著 遇到了事情每次都被推出去擋炮火