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鄭州市中心醫(yī)院 116人分享

鄭州市中心醫(yī)院 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-08-10 19:01:04

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了鄭州市中心醫(yī)院工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀鄭州市中心醫(yī)院的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解鄭州市中心醫(yī)院福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

鄭州市中心醫(yī)院有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9728226
鄭州市中心醫(yī)院 | 臨床護(hù)士

福利待遇也還不錯(cuò),逢年過節(jié)會有禮品,醫(yī)院會購買保險(xiǎn),公積金等,福利待遇也還不錯(cuò),逢年過節(jié)會有禮品,醫(yī)院會購買保險(xiǎn),公積金等

Ming
鄭州市中心醫(yī)院 | 住院醫(yī)師

鄭州市級單位,公積金不高,獎(jiǎng)金不過1w,醫(yī)院整體工作量不大,有些科室病人多相應(yīng)工作量會大一些,偶爾加班,醫(yī)院管理相對人性化

社會保險(xiǎn)

在鄭州市中心醫(yī)院工作的人82%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上鄭州市中心醫(yī)院社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在鄭州市中心醫(yī)院工作的人5%的反饋不清楚,79%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上鄭州市中心醫(yī)院住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
護(hù)士533030000899
臨床護(hù)士515485001200
住院部護(hù)士600070005000
住院醫(yī)師6699100002100
主管護(hù)師575075004000

所有鄭州市中心醫(yī)院工資待遇(共98條)

工資漲幅

鄭州市中心醫(yī)院一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

Ming
鄭州市中心醫(yī)院 | 住院醫(yī)師

漲工資視職稱,基本變化不大,可以維持在鄭州生活,灰色收入不了解,醫(yī)院管理相對人性化,偶爾加班

這妞理我
鄭州市中心醫(yī)院 | 主管護(hù)師

漲工資還要看年資,級別,醫(yī)院薪酬挺完善畢竟是公立醫(yī)院,付出和回報(bào)是成正比的,多多學(xué)習(xí),考證,是對薪水的漲幅是有很大影響的?。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。?!

年終獎(jiǎng)

鄭州市中心醫(yī)院有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9662976
鄭州市中心醫(yī)院 | 主管護(hù)師

沒有年終獎(jiǎng)。每個(gè)月只有工作,績效,從來沒有發(fā)過年終獎(jiǎng),一直都沒有公積金,只交三險(xiǎn),晉升比較難,空間特別小,什么福利待遇都沒有。

格子的練習(xí)曲
鄭州市中心醫(yī)院 | 護(hù)士

沒有獎(jiǎng)金,實(shí)習(xí)生過的很苦,年資高些的可能有一些吧,但是也很少有1000就不錯(cuò)了。大家都覺得很后悔來這里工作,大家都想跳槽

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在鄭州市中心醫(yī)院工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上鄭州市中心醫(yī)院是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在鄭州市中心醫(yī)院工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,40%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上鄭州市中心醫(yī)院周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

鄭州市中心醫(yī)院工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9728226
鄭州市中心醫(yī)院 | 臨床護(hù)士

輪班、三班倒、沒有周日周六、輪休,醫(yī)院工作量較大,壓力大,工作節(jié)奏也比較。輪班、三班倒、沒有周日周六、輪休,醫(yī)院工作量較大,壓力大,工作節(jié)奏也比較

這妞理我
鄭州市中心醫(yī)院 | 主管護(hù)師

在醫(yī)院工作的應(yīng)該都清楚,加班是常事,下班從來不準(zhǔn)時(shí),年薪還可以,每周會有兩天休息時(shí)間但不固定

上班大家說

晉升機(jī)會

鄭州市中心醫(yī)院的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

職朋9722346
鄭州市中心醫(yī)院 | 臨床護(hù)理

很滿意目前的狀況,希望我的工資越來越高,工作量越來越少,能夠快速晉升,然后我就不知道了,哈哈哈,謝謝!

職朋9662976
鄭州市中心醫(yī)院 | 主管護(hù)師

晉升空間難度很大,光靠優(yōu)秀和努力是不可以的,得各個(gè)方面均衡,工作10來年依舊是一樣的崗位,一樣的條件,沒有任何改變的機(jī)會。

工作氛圍

鄭州市中心醫(yī)院工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9722346
鄭州市中心醫(yī)院 | 臨床護(hù)理

各干各的工作,相處的還算融洽,同事之間相互照顧,領(lǐng)導(dǎo)也會體恤下屬,已經(jīng)比較滿意,希望多多發(fā)福利發(fā)獎(jiǎng)金

職朋用戶
鄭州市中心醫(yī)院 | 護(hù)士

不好。理由同上。另外在這里工作時(shí)間長了為了適應(yīng)這里的官僚氛圍會越來越麻痹,不思進(jìn)取,不利于自己事業(yè)長期發(fā)展,人會越來越墮落。所以,別來。

工作節(jié)奏

鄭州市中心醫(yī)院工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

Ming
鄭州市中心醫(yī)院 | 住院醫(yī)師

節(jié)奏比較慢,有很多空閑時(shí)間,可以享受自己的生活,偶爾加班,大部分人還是比較忙滿意自己的工作

職朋用戶
鄭州市中心醫(yī)院 | 護(hù)師

工作節(jié)奏挺快的 下班還可以 一般把自己班上的事情做完就可以了 輪班倒 沒有周日周六 加班也沒有補(bǔ)助 不過會給相對應(yīng)時(shí)間的休假

工作壓力

鄭州市中心醫(yī)院工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋用戶
鄭州市中心醫(yī)院 | 護(hù)師

挺大的 病人的不信任 工作量大 領(lǐng)導(dǎo)的不理解 每天都提心吊膽的過著 遇到了事情每次都被推出去擋炮火

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