支付寶 63人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了支付寶工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀支付寶的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解支付寶福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
rk822
支付寶 | 軟件工程師
除了基礎(chǔ)福利之外，其他福利很多，有水果，咖啡，免費(fèi)健身房。激勵(lì)師很漂亮，辦公室環(huán)境高大上，總之是大公司該有的樣子。
在支付寶工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上支付寶社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在支付寶工作的人92%的反饋有,8%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上支付寶住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 自然語(yǔ)言處理工程師 | 34000 | 34000 | 34000 |
| 高級(jí)開(kāi)發(fā) | 36000 | 36000 | 36000 |
職朋9412416
支付寶 | hr
有年終獎(jiǎng)，一般是6個(gè)月工資，具體看績(jī)效點(diǎn)進(jìn)行評(píng)定，少數(shù)能拿到全部，大多數(shù)可以拿到60-70%，每年3-4月份發(fā)放或者2、3月份
在支付寶工作的人36%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上支付寶是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在支付寶工作的人31%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上支付寶周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9412416
支付寶 | hr
員工層p1-10，管理M1-3；晉升機(jī)會(huì)每年有考核和財(cái)年，看具體的績(jī)效點(diǎn)，級(jí)別工資浮動(dòng)大，主要以面試結(jié)果為準(zhǔn)，每個(gè)人都不一樣，沒(méi)有參考價(jià)值
rk822
支付寶 | 軟件工程師
杭州支付寶壓力還行吧，主要公司整體都是節(jié)奏感激情度都比較高，帶動(dòng)員工都是不斷前進(jìn)的。壓力主要來(lái)自于任務(wù)，不間斷的活，有些時(shí)候太忙的話會(huì)有一些焦慮的情緒，其他還好啦