兩面
1電話面試
2總經理加經理
12個人一輪,一個一個介紹自己,然后主要問題為啥之前會離職離職主要原因
民生信用卡中心初級理財經理面試題
1.簡短的介紹自己
2.之前為什么會離職離職主要原因
3.你是怎么看待銷售這個崗位的
4你講如何開展你的銷售工作
5未來5年你對自己的職業(yè)規(guī)劃有什么鬼話
因為是暑期實習生,拿了pass卡所以直接參加的最終面試,多對多面試,總裁級別的領導挨個兒問,問題比較簡單,氛圍也比較輕松
面試官問的面試題:民生信用卡中心實習生面試題
你對與部門工作有什么建議?
現(xiàn)在有什么offer?
對于北京戶口的態(tài)度?
其實主要就是看你工作的穩(wěn)定程度
大概七八個人群面,就一輪,先是自我介紹,有點緊張,不過也算是說明自己的特長,和曾經實習了。然后針對自我介紹,考官提出相應問題。感覺很缺人,輕松就進來了。。。。
面試官問的面試題:民生信用卡中心學生科管理員面試題
考官問了我實習期間的工作內容,問了一下數(shù)據存儲格式,我見要回答了一下。有提問了個風險是別的問題。如何識別未曾出現(xiàn)過的金融違法行為。
(共4條) 蘇州英格瑪人力資源有限公司
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(共9條) 上海通用汽車
(共8條) 中國廣東核電集團
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