山東步長(zhǎng)制藥股份有限公司 17人分享
山東步長(zhǎng)制藥股份有限公司 17人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了山東步長(zhǎng)制藥股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀山東步長(zhǎng)制藥股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解山東步長(zhǎng)制藥股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在山東步長(zhǎng)制藥股份有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上山東步長(zhǎng)制藥股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在山東步長(zhǎng)制藥股份有限公司工作的人70%的反饋有,30%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上山東步長(zhǎng)制藥股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| otc醫(yī)藥代表 | 3200 | 3200 | 3200 |
職朋用戶
山東步長(zhǎng)制藥股份有限公司 | 代表
一般不漲，工資1000，提成會(huì)降點(diǎn)數(shù)，所以工資體系很不完善，以后多去看看，怎么能干的好，所以流失率特別高，沒(méi)有多少人去干
職朋8638691
山東步長(zhǎng)制藥股份有限公司 | 醫(yī)藥代表
公司沒(méi)有年終獎(jiǎng)，不存在多少，更不用說(shuō)啥時(shí)間發(fā)了，單純每月獎(jiǎng)金加提成，視完成情況來(lái)決定獎(jiǎng)金發(fā)放多少，底薪不高
職朋用戶
山東步長(zhǎng)制藥股份有限公司 | 代表
沒(méi)有獎(jiǎng)金。都有提成。底薪加提成三千多，年年減提成，細(xì)化市場(chǎng)，只有沒(méi)有能力的人才去步長(zhǎng)，有能力的早出去了
在山東步長(zhǎng)制藥股份有限公司工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上山東步長(zhǎng)制藥股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在山東步長(zhǎng)制藥股份有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,70%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上山東步長(zhǎng)制藥股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋8638691
山東步長(zhǎng)制藥股份有限公司 | 醫(yī)藥代表
崗位，醫(yī)藥代表，地區(qū)經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理，地區(qū)5500，大區(qū)10000左右，晉升機(jī)會(huì)比較多，但實(shí)際意義不大，做代表還好點(diǎn)