杭州百世物流科技有限公司 14人分享
杭州百世物流科技有限公司 14人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了杭州百世物流科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀杭州百世物流科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解杭州百世物流科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9608390
杭州百世物流科技有限公司 | 仲裁員
五險一金 有住房補貼，年度有1個月年終獎。公司垂直化管理，職責分明，不會有壓力。有專業(yè)的晉升通道。準時上下班，氛圍好。公司比較人性化，感覺很溫暖。
慢一拍
杭州百世物流科技有限公司 | 客服主管
很好，沒有加班，非常喜歡這里的工作環(huán)境，機會也非常多，很好的平臺。在這里已經(jīng)工作了6年了，領(lǐng)導非常親和待人，機會和各方面都不錯。
在杭州百世物流科技有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杭州百世物流科技有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在杭州百世物流科技有限公司工作的人57%的反饋有,42%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杭州百世物流科技有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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胖胖的小洋洋
杭州百世物流科技有限公司 | 客服主管
一般性漲200，但也有人是不漲的，具體看領(lǐng)導的安排，不漲的員工也有可能是需要辭退的員工，每年都有這個編制要求的
在杭州百世物流科技有限公司工作的人50%的反饋基本準時下班,33%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
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在杭州百世物流科技有限公司工作的人50%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杭州百世物流科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9608390
杭州百世物流科技有限公司 | 仲裁員
準時上下班 五險一金 有住房補貼，年度有1個月年終獎。公司垂直化管理，職責分明，不會有壓力。有專業(yè)的晉升通道。準時上下班，氛圍好。公司比較人性化，感覺很溫暖。
胖胖的小洋洋
杭州百世物流科技有限公司 | 客服主管
節(jié)奏還是很快的，下班可以準時下班，但是回家要繼續(xù)開電腦做事，因為很多人還在線微信或者QQ，都要打電話來問的