麥格納 40人分享
麥格納 40人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了麥格納工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀麥格納的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解麥格納福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
郭明那
麥格納 | 員工
中午吃飯發(fā)牛奶。房補(bǔ)交通補(bǔ)助補(bǔ)700。住房公積金買兩百廠里補(bǔ)兩百。有時(shí)候下午發(fā)面包。過年的時(shí)候吃年夜飯。
在麥格納工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上麥格納社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在麥格納工作的人92%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上麥格納住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
郭明那
麥格納 | 員工
轉(zhuǎn)正后加工資，轉(zhuǎn)正后多700。按勞動(dòng)法算的。公司薪酬體系完善。2200的底按加班來算。平時(shí)加班1.5倍。周末加班兩倍。
快樂常在
麥格納 | 車間操作工
公司的福利比較多，什么季度獎(jiǎng)，留用獎(jiǎng)，十三薪都不會(huì)少，每年的節(jié)日也會(huì)分發(fā)相應(yīng)的購物卡，還有生日卡之類的，這點(diǎn)做到位了
在麥格納工作的人76%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上麥格納是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在麥格納工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上麥格納周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
快樂常在
麥格納 | 車間操作工
公司級(jí)別多了去了，小責(zé)班長，大責(zé)經(jīng)理級(jí)別，晉升機(jī)會(huì)或許再剛起步之前還可以，現(xiàn)在第一看中的就是文憑而不是經(jīng)驗(yàn)，哪怕你線上什么都會(huì)都懂，沒有文憑就是白搭
郭明那
麥格納 | 員工
有時(shí)候沒什么班加。每天準(zhǔn)時(shí)下班。周末偶爾加班。加班按勞動(dòng)法來算。不用上夜班，平時(shí)加班1.5倍。周末加班兩倍，節(jié)假日加班三倍。