用友金融信息技術(shù)有限公司 51人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了用友金融信息技術(shù)有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀用友金融信息技術(shù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解用友金融信息技術(shù)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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說(shuō)裝正以后會(huì)有 ，其他的也不秦楚，實(shí)習(xí)生一天80，餐補(bǔ)17，提供住宿，然后其他的也沒(méi)什么，就是朝九晚九有點(diǎn)老火
????陛下??
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交通補(bǔ)每三個(gè)月提一次，總和450，通信150。飯補(bǔ)20一天，沒(méi)有加班費(fèi)，加班超過(guò)9點(diǎn)管報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)，加班只有20的餐補(bǔ)
在用友金融信息技術(shù)有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),14%的反饋都沒(méi)有,4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上用友金融信息技術(shù)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在用友金融信息技術(shù)有限公司工作的人4%的反饋不清楚,80%的反饋有,14%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| JAVA開(kāi)發(fā)工程師 | 9019 | 15600 | 4460 |
謎の人
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半年，2000，公司工資體系還算完善，福利之類(lèi)的也不少，不過(guò)基礎(chǔ)公資不算高，相比于其他公司有些偏低，但是包住有餐補(bǔ)，定期還有報(bào)銷(xiāo)
????陛下??
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年終獎(jiǎng)入職時(shí)說(shuō)是2-4，其實(shí)就幾百塊錢(qián)，也不一定發(fā)，要是發(fā)就是春節(jié)前。年終獎(jiǎng)入職時(shí)說(shuō)是2-4，其實(shí)就幾百塊錢(qián)，也不一定發(fā)，要是發(fā)就是春節(jié)前。
在用友金融信息技術(shù)有限公司工作的人45%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在用友金融信息技術(shù)有限公司工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,65%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上用友金融信息技術(shù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
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領(lǐng)導(dǎo)可以，團(tuán)隊(duì)也可以，大家都是去干活的，沒(méi)有太多事情，工作氛圍有點(diǎn)緊張吧，畢竟忙，如果是跟項(xiàng)目，那工作地點(diǎn)不穩(wěn)定，不是在出差就是在出差的路上，哈哈哈。
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不準(zhǔn)時(shí)，早九晚九，工作節(jié)奏還好，做二開(kāi)的，有項(xiàng)目周末都沒(méi)得，實(shí)習(xí)生加班啥也沒(méi)有，至于技術(shù)較老，業(yè)務(wù)還不錯(cuò)，
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無(wú)加班補(bǔ)助，可以調(diào)休，項(xiàng)目上線前經(jīng)常加班，部分項(xiàng)目每天加班，福利和付出相差太多，外派出差，沒(méi)有固定的工作地點(diǎn)。。。
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項(xiàng)目壓力，需求變更過(guò)多，好不容易完成了一個(gè)功能，然后沒(méi)過(guò)多久需求就變更了，然后又要開(kāi)始重構(gòu)代碼，團(tuán)隊(duì)整體效率不高