英孚教育 180人分享
英孚教育 180人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了英孚教育工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀英孚教育的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解英孚教育福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
graceperryliu
英孚教育 | 資深服務顧問
該有的福利都會有。尤其是醫(yī)療保險很好，去看病都不怕藥貴的，基本都能claim回來。每個月都會有經費去team build啊，吃吃喝喝的。工作氛圍很不錯，也沒有很多勾心斗角的事情
在英孚教育工作的人88%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上英孚教育社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在英孚教育工作的人6%的反饋不清楚,72%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上英孚教育住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
graceperryliu
英孚教育 | 資深服務顧問
如果一年內你沒升職，貌似會漲個1%？ 薪酬體系是完善的，但是晉升渠道也會比較多。但是薪酬不占優(yōu)勢
在英孚教育工作的人58%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經常晚下班,10%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上英孚教育是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在英孚教育工作的人17%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,28%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上英孚教育周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
lyfyy
英孚教育 | 線下推廣
線下推廣多勞多得，一天200元左右，很累，體力活，一整天邀請到新人會有二十的提成，晉升機制還不錯，可以考慮
小皮球一樣
英孚教育 | 少兒英語老師
老師的話 分 初級 中級 高級 教務長 總教務長 校長 晉升空間中教有限 外教比較大，班主任比較大，工資 還是課程顧問最多 其次 班主任 外教 最后中教
小皮球一樣
英孚教育 | 少兒英語老師
氛圍輕松有趣 每月有外交活動 領導很照顧老師 對老師提升很在意 但同時也對中教發(fā)展不是很看重的畢竟是外教為主 在積累了一定工作經驗后 還是可以做管理層的 所以 看后期發(fā)展吧
春春
英孚教育 | 課程顧問
氛圍和諧，公司領導私下還是蠻好的，但業(yè)績稍差的時候那就完全變了，銷售 講的都是業(yè)績，總體主要業(yè)績過得去 工資都還可以，對于女生來說
lyfyy
英孚教育 | 線下推廣
工作節(jié)奏正常，下班準時，看自己意愿，周末不加班，正常雙休，有加班補助，工作節(jié)奏正常，下班準時，湊字中
萊斯特好無聊
英孚教育 | 培訓助教
公司節(jié)奏很快，工作期間注意很少時間休息，偶爾會加班，工作按小時發(fā)放工資，所以加班還可以接受，周末加班比較頻繁，很消耗員工的身體能量和積極性
lyfyy
英孚教育 | 線下推廣
壓力還可以，體力活，走的多邀的人就多，多勞多得，壓力不大，適合兼職的大學生來做，看自己資源，想掙多少掙多錢
萊斯特好無聊
英孚教育 | 培訓助教
工作壓力相對其他兼職來說較大，因為涉及到學齡前兒童教育問題，許多孩子表達能力有限容易