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杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-02-25 07:54:05

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

安徒生
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沒(méi)有房補(bǔ),但是提供住宿,住宿條件一般,沒(méi)有交通補(bǔ)助,有公積金,公積金根據(jù)你的年終收入來(lái)算,算挺高的。沒(méi)有多少福利!公司很摳門(mén)

安徒生
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提供住宿,沒(méi)有房補(bǔ) 沒(méi)有交通補(bǔ)助,沒(méi)有班車(chē),有五險(xiǎn)一金 住房公積金根據(jù)你的年工資多少來(lái)交, 節(jié)假日福利很少,基本可以忽略不計(jì),

社會(huì)保險(xiǎn)

在杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

工資漲幅

杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

alphabet99
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一年,500,很完善,工資構(gòu)成:底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 補(bǔ)貼(如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等),部分崗位還有提成或項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 福利體系:通常包括五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢、員工活動(dòng)等,整體來(lái)看福利還算完善,但具體要看部門(mén)與崗位的實(shí)際執(zhí)行情況。

安徒生
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一年甚至幾年漲一次工資,而且漲幅不大,大概兩三百左右,公司的薪酬體系也不是很完善。一般般

年終獎(jiǎng)

杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

安徒生
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有年終獎(jiǎng),但是很少,是一個(gè)月的基本工資,但是我們基本工資又很低,所以年終獎(jiǎng)很少,發(fā)放也不及時(shí),我上年的年終獎(jiǎng)是今年6月份才發(fā)。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,37%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司工作的人37%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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工作時(shí)間:一般是 8:30~17:30,午休 1 小時(shí),周末雙休; 加班情況:有時(shí)在項(xiàng)目沖刺或月底季度末時(shí)可能需要適當(dāng)加班,但強(qiáng)度因部門(mén)和項(xiàng)目而異; 夜班狀況:通常行政崗位沒(méi)有夜班,如是生產(chǎn)或檢驗(yàn)崗位,則可能會(huì)有輪班安排,具體看崗位需求。

上班大家說(shuō)

工作節(jié)奏

杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

以樂(lè)
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工作節(jié)奏很快,經(jīng)常加班。周末偶爾加班。以前加班走申請(qǐng)可以轉(zhuǎn)調(diào)休,后來(lái)卡得比較嚴(yán)了,沒(méi)法正常調(diào)休

安徒生
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節(jié)奏還行,下班基本不準(zhǔn)時(shí),經(jīng)常加班,不加班工資就低,周末經(jīng)常也會(huì)過(guò)來(lái),加班有補(bǔ)助,算是多勞多得

工作壓力

杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

以樂(lè)
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工作壓力相對(duì)還是比較大的。主要是體系大導(dǎo)致工作量大,公司比較制度化,流程比較多,手動(dòng)維護(hù)的信息比較多一點(diǎn)。

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