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雅芳(中國)有限公司 18人分享

雅芳(中國)有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-05 15:43:48

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了雅芳(中國)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀雅芳(中國)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解雅芳(中國)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

雅芳(中國)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

yvonnedb0719
雅芳(中國)有限公司 | 需求分析員

飯補(bǔ)12元每天,沒有房補(bǔ),也沒有交通補(bǔ)助。有基本住房公積金和補(bǔ)充保險(xiǎn)。有加班工資,并且周六周日都不需要加班,這點(diǎn)很贊!

社會(huì)保險(xiǎn)

在雅芳(中國)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上雅芳(中國)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在雅芳(中國)有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有雅芳(中國)有限公司工資待遇(共12條)

工資漲幅

雅芳(中國)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

yvonnedb0719
雅芳(中國)有限公司 | 需求分析員

公司一般每半年會(huì)調(diào)整一次薪資,不過漲幅比較小,5%左右吧,8%就算高的了。工資是保密的,同崗不同酬,看你入職時(shí)怎么談了!

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在雅芳(中國)有限公司工作的人71%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,28%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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周末是否加班

在雅芳(中國)有限公司工作的人42%的反饋周六經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,42%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

雅芳(中國)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

媛媛
雅芳(中國)有限公司 | assistant

崗位同一般外企一樣,assistant,specialist,supervisor,ABM,BM,SBM,AD,D,晉升機(jī)會(huì)不大

職朋用戶
雅芳(中國)有限公司 | 城市經(jīng)理

晉升還可以,能接受異地派遣會(huì)更有機(jī)會(huì)。基礎(chǔ)業(yè)務(wù)崗位SR的工資也在7000左右底薪+補(bǔ)貼不加銷售提成。做的好的基本銷售人員月薪可以過萬。

工作節(jié)奏

雅芳(中國)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

媛媛
雅芳(中國)有限公司 | assistant

工作節(jié)奏相對適中,下班時(shí)間基本準(zhǔn)時(shí),具體看個(gè)人效率 周末不需要加班,Assistant級別申請加班可以有補(bǔ)助

職朋用戶
雅芳(中國)有限公司 | 城市經(jīng)理

根據(jù)銷售節(jié)奏調(diào)整休息,彈性工作,以結(jié)果為導(dǎo)向。公司不提倡加班文化,但是同時(shí)這要求出成績,所以高效很重要。另外就是遇到大型活動(dòng)是一定會(huì)加班的。

工作壓力

雅芳(中國)有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

媛媛
雅芳(中國)有限公司 | assistant

壓力還好不大,基本只要有能力,有輸出可以cover的, 人際關(guān)系相對簡單,處理好各部門之間的關(guān)系就好

職朋用戶
雅芳(中國)有限公司 | 城市經(jīng)理

大環(huán)境不好,公司銷售業(yè)績壓力比較大。外企管理細(xì)致,工作能力要求比較全面。還是存在一定的職業(yè)壓力

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