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江蘇南通二建集團(tuán)有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀最后更新時(shí)間：2024-01-11 01:08:37

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了江蘇南通二建集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀江蘇南通二建集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解江蘇南通二建集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說
4 上班大家說
? 晉升機(jī)會
? 工作氛圍

? 工作節(jié)奏
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

江蘇南通二建集團(tuán)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

三月
江蘇南通二建集團(tuán)有限公司 | ie成本核算員

公司過節(jié)都有福利，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等，由于入職時(shí)間短，暫時(shí)沒有。過節(jié)福利比較好，以及體檢等。

xiaming1987
江蘇南通二建集團(tuán)有限公司 | 技術(shù)負(fù)責(zé)人

無福利待遇，無房補(bǔ)，車補(bǔ)，公積金。優(yōu)于其他公司的，就是上班時(shí)間相對寬松，沒有專人管理。但是施工員崗位基本都是按時(shí)上班，技術(shù)崗相對寬松。

社會保險(xiǎn)

在江蘇南通二建集團(tuán)有限公司工作的人71%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),21%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上江蘇南通二建集團(tuán)有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在江蘇南通二建集團(tuán)有限公司工作的人28%的反饋有,71%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上江蘇南通二建集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資

所有江蘇南通二建集團(tuán)有限公司工資待遇(共18條)

工資漲幅

江蘇南通二建集團(tuán)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

J
江蘇南通二建集團(tuán)有限公司 | 房建棟號長

沒有年輕人升職加薪幾乎沒有公司老人多都是裙帶關(guān)系年薪是坑千萬別選如果是混日子是個(gè)不錯(cuò)的公司

xiaming1987
江蘇南通二建集團(tuán)有限公司 | 技術(shù)負(fù)責(zé)人

我進(jìn)入公司已第三年，沒錢未漲工資，具老員工說，一般三年漲工資，看今年年底的結(jié)果吧，公司薪酬體系不完善，干多干少一個(gè)樣。

年終獎

江蘇南通二建集團(tuán)有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

J
江蘇南通二建集團(tuán)有限公司 | 房建棟號長

沒有年終獎，工資能正常發(fā)放就不錯(cuò)了還想要年終獎，好多人都沒拿到一年的工資呢總而言之千萬別來這樣的公司，沒有學(xué)習(xí)機(jī)會也沒有升職空間

小高層
江蘇南通二建集團(tuán)有限公司 | 事業(yè)部副總經(jīng)理

有時(shí)候有，根據(jù)當(dāng)年績效。第二年發(fā)，普通員工基本沒有，也有的事業(yè)部是項(xiàng)目承包制，內(nèi)部有績效獎金。項(xiàng)目經(jīng)理，生產(chǎn)經(jīng)理，技術(shù)負(fù)責(zé)人1-5萬不等，副總經(jīng)理5-10萬不等。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在江蘇南通二建集團(tuán)有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上江蘇南通二建集團(tuán)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在江蘇南通二建集團(tuán)有限公司工作的人28%的反饋周六經(jīng)常加班,71%的反饋周六周日均加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上江蘇南通二建集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。