公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

半年度調(diào)薪，但是應屆生進去一般是3年內(nèi)不調(diào)整。至于幅度就看個人情況決定漲幅。薪酬體系完整，正常福利，五險一金、公積金有準確工資條可以確認，有問題可以及時反饋。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

主要是工作項目很多很多，能夠在項目里很快完成開發(fā)經(jīng)驗的累計，并且不斷地會推著你學習工作需要的專業(yè)知識和技能，但是，大公司一個蘿卜一個坑，你可能就只會負責那一部分工作，除非自己能在高壓下還能學習新領域東西，大概率就是一個工作內(nèi)容一直干下去

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有 研發(fā)體系2/4/6薪 非研發(fā)體系1/2/4薪 一般年前發(fā)一半，年后過了31節(jié)后發(fā)放剩余一半 最高的占比應該是5-10%左右 中間在30%左右 剩下的是最低或者無年終獎