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數(shù)據(jù)錄入員工資待遇(合肥,2013年) - UPS China
2014-02-11 | 合肥


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到UPS China的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2013年UPS China數(shù)據(jù)錄入員相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (數(shù)據(jù)錄入員)
基本工資: 1665 元
加班工資: 10 元/小時(shí)
績(jī)效工資: 1665 元
年終獎(jiǎng): 0 元
上班時(shí)間(數(shù)據(jù)錄入員)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 基本準(zhǔn)時(shí)下班
周六周日是否加班: 周六周日均不加班
每年帶薪年假: 10 天
每周工作天數(shù): 5 天
保險(xiǎn)及福利(數(shù)據(jù)錄入員)
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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