小區(qū)市場經(jīng)理工資待遇(南京鼓樓，2013年) - 宏達(dá)通訊（HTC）
2014-02-17 | 南京鼓樓
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到宏達(dá)通訊（HTC）的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2013年宏達(dá)通訊（HTC）小區(qū)市場經(jīng)理相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（小區(qū)市場經(jīng)理）
- 基本工資： 18000 元
- 加班工資： 0 元/小時
- 績效工資： 4000 元
- 年終獎： 20000 元
- 上班時間（小區(qū)市場經(jīng)理）
-
能否準(zhǔn)時下班： 偶爾晚下班
- 周六周日是否加班：
周六周日偶爾加班
- 每年帶薪年假： 7 天
- 每周工作天數(shù)： 5 天
- 保險及福利（小區(qū)市場經(jīng)理）
- 社會保險（5險）：
有社會保險（5險）
- 是否有公積金： 有
- 工作滿意度（小區(qū)市場經(jīng)理）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
不滿意
- 工作壓力大嗎？：
非常大
-
公司管理怎么樣？： 很不滿意
- 在公司能否學(xué)到東西？：
根本學(xué)不到東西
