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前臺收銀主管工資待遇(合肥,2013年) - 颯拉商業(yè)ZARA
2014-02-21 | 合肥


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到颯拉商業(yè)ZARA的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2013年颯拉商業(yè)ZARA前臺收銀主管相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (前臺收銀主管)
基本工資: 2500 元
加班工資: 13 元/小時
津貼補(bǔ)助: 300 元
績效工資: 1200 元
年終獎: 2500 元
上班時間(前臺收銀主管)
能否準(zhǔn)時下班: 基本準(zhǔn)時下班
周六周日是否加班: 周六經(jīng)常加班
每年帶薪年假: 12 天
每周工作天數(shù): 5 天
保險及福利(前臺收銀主管)
社會保險(5險): 有社會保險(5險)
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 300 元
工作滿意度(前臺收銀主管)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 非常滿意
工作壓力大嗎?: 偶爾大
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學(xué)到東西?: 非常好,很有幫助

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點,由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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