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管理培訓(xùn)生工資待遇(廣州,2018年) - 丹姿集團(tuán)
2018-03-15 | 廣州


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到丹姿集團(tuán)的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2018年丹姿集團(tuán)管理培訓(xùn)生相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (管理培訓(xùn)生)
基本工資: 5000 元
津貼補(bǔ)助: 0 元
績效工資: 0 元
年終獎: 0 元
上班時(shí)間(管理培訓(xùn)生)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 基本準(zhǔn)時(shí)下班
周六周日是否加班: 周六周日均不加班
每年帶薪年假: 15 天
每周工作天數(shù): 5 天
保險(xiǎn)及福利(管理培訓(xùn)生)
社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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