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績效管理工資待遇(許昌,2009年) - 許繼集團有限公司.
2012-09-06 | 許昌


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準地了解到許繼集團有限公司.的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2009年許繼集團有限公司.績效管理相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (績效管理)
基本工資: 2000 元
津貼補助: 0 元
績效工資: 0 元
年終獎: 0 元
上班時間(績效管理)
每年帶薪年假: 7 天
每周工作天數(shù): 5 天
每周加班小時數(shù): 0 小時
保險及福利(績效管理)
社會保險(5險): 有社會保險(5險)
是否有公積金:
福利補貼: 0 元

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點,由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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