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業(yè)務(wù)員工資待遇(南京玄武,2012年) - TCL
2012-12-03 | 南京玄武


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到TCL的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2012年TCL業(yè)務(wù)員相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (業(yè)務(wù)員)
基本工資: 2000 元
津貼補(bǔ)助: 0 元
績效工資: 1000 元
年終獎: 0 元
上班時間(業(yè)務(wù)員)
每年帶薪年假: 15 天
每周工作天數(shù): 7 天
每周加班小時數(shù): 20 小時
保險及福利(業(yè)務(wù)員)
社會保險(5險): 有社會保險(5險)
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 0 元

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點,由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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