數(shù)據(jù)錄入員工資待遇(合肥，2012年) - UPS China
2012-12-09 | 合肥
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到UPS China的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2012年UPS China數(shù)據(jù)錄入員相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（數(shù)據(jù)錄入員）
- 基本工資： 1200 元
- 津貼補(bǔ)助： 100 元
- 績效工資： 500 元
- 年終獎(jiǎng)： 3000 元
- 上班時(shí)間（數(shù)據(jù)錄入員）
- 每年帶薪年假： 10 天
- 每周工作天數(shù)： 5 天
- 每周加班小時(shí)數(shù)： 10 小時(shí)
- 保險(xiǎn)及福利（數(shù)據(jù)錄入員）
- 社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
有商業(yè)保險(xiǎn)
- 是否有公積金： 有
- 福利補(bǔ)貼：
100 元
