公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

績效獎金（如年終獎和項目獎金）以及各類津貼（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，住房補(bǔ)貼根據(jù)城市和職級差異可達(dá)1500-8000元/月）?！傲U一金”（含補(bǔ)充商業(yè)保險），公積金按法定上限12%繳納，并覆蓋年度體檢、緊急醫(yī)療救援等健康保障。員工持股計劃（虛擬受限股和TUP時間單位計劃，分享公司長期收益）

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

華為的薪酬體系以績效為導(dǎo)向，通常每年有1-2次調(diào)薪機(jī)會，漲幅一般在5%-20%之間，優(yōu)秀員工可能更高。漲薪主要取決于個人績效、職級晉升和部門效益，華為的薪酬競爭力較強(qiáng)，尤其對核心研發(fā)和銷售崗位，但工作強(qiáng)度和考核壓力也較大。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

研發(fā)、銷售等核心崗位通常下班不準(zhǔn)時，工作日普遍加班1-3小時，部分部門（如研發(fā)）周一、周二、周四可能加班至21點，而銷售崗因客戶應(yīng)酬更無固定下班時間。周末加班較常見，尤其是項目緊張時，部分部門每月最后一個周六需例行加班，但可兌換調(diào)休或雙倍工資。加班補(bǔ)助方面，工作日加班費(fèi)為工資的150%，周末及法定假日為200%，部分部門還提供每小時50-100元的加班補(bǔ)貼。此外，加班至20:35后可享免費(fèi)宵夜，21點后提供班車，22：30點后報銷打車費(fèi)，。