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公司有年終獎(jiǎng)，按績(jī)效不一樣，5月份發(fā)；還會(huì)有項(xiàng)目獎(jiǎng)，低職級(jí)員工要有耐心成長(zhǎng)，雖然不足以在大城市買(mǎi)房，但是生活水平也是比較舒適的

公司有年終獎(jiǎng)，一般年終發(fā)，發(fā) 3-6個(gè)月的基本工資。具體看團(tuán)隊(duì)和個(gè)人表現(xiàn)，如果績(jī)效不行可能會(huì)取消年終，不同團(tuán)隊(duì)不同部門(mén)不一樣。

有，很多，10%-50%不等，要看自己能力以及部門(mén)情況了，大概3、4月才發(fā)，加油加油加油加油加油加油加油加油加油加油

華為公司確實(shí)有年終獎(jiǎng)，且年終獎(jiǎng)的數(shù)額與員工的績(jī)效考核結(jié)果密切相關(guān)?？?jī)效考核分為A、B+、B、C、D五個(gè)等級(jí)1。其中，績(jī)效評(píng)級(jí)為A級(jí)的員工可以拿到相當(dāng)于一年工資的年終獎(jiǎng)2，而B(niǎo)+級(jí)的員工則可以拿到相當(dāng)于半年工資的年終獎(jiǎng)2。績(jī)效評(píng)級(jí)為C或D的員工通常沒(méi)有年終獎(jiǎng)2。 年終獎(jiǎng)的發(fā)放時(shí)間通常在次年的5月份3。此外，華為還會(huì)在2月份發(fā)放前一年積累的加班雙倍工資，3月份進(jìn)行績(jī)效和薪酬調(diào)整，4月份溝通年終獎(jiǎng)詳情3。

有年終獎(jiǎng)，多少看部門(mén)效益，有些部門(mén)特別賺錢(qián)一年可能有12個(gè)月年終獎(jiǎng)。普通部門(mén)的話一年4-6個(gè)月年終吧，發(fā)放時(shí)間4-5月份

有年終獎(jiǎng)應(yīng)該，目前還未入職不知道具體什么時(shí)間發(fā)放以及發(fā)放多少 其他的我也不知道了，為什么一定要湊夠40字