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管理培訓(xùn)生工資待遇(成都青羊,2012年) - 人人樂連鎖商業(yè)集團(tuán)
2012-12-27 | 成都青羊


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到人人樂連鎖商業(yè)集團(tuán)的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2012年人人樂連鎖商業(yè)集團(tuán)管理培訓(xùn)生相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (管理培訓(xùn)生)
基本工資: 1700 元
加班工資: 0 元/小時
津貼補(bǔ)助: 7 元
績效工資: 0 元
年終獎: 0 元
上班時間(管理培訓(xùn)生)
能否準(zhǔn)時下班: 經(jīng)常晚下班
周六周日是否加班: 周六經(jīng)常加班
每年帶薪年假: 0 天
每周工作天數(shù): 6 天
保險及福利(管理培訓(xùn)生)
社會保險(5險): 不清楚
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 7 元
工作滿意度(管理培訓(xùn)生)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 不滿意
工作壓力大嗎?: 正常
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學(xué)到東西?: 能學(xué)到一點

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點,由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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