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薪酬/績效/員工關(guān)系工資待遇(上海寶山,2012年) - 百事可樂(上海)有限公司
2013-02-05 | 上海寶山


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到百事可樂(上海)有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2012年百事可樂(上海)有限公司薪酬/績效/員工關(guān)系相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (薪酬/績效/員工關(guān)系)
基本工資: 4000 元
加班工資: 70 元/小時(shí)
績效工資: 0 元
年終獎(jiǎng): 0 元
上班時(shí)間(薪酬/績效/員工關(guān)系)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 偶爾晚下班
每年帶薪年假: 5 天
每周工作天數(shù): 5.5 天
保險(xiǎn)及福利(薪酬/績效/員工關(guān)系)
社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有商業(yè)保險(xiǎn)
是否有公積金:
工作滿意度(薪酬/績效/員工關(guān)系)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 非常滿意
工作壓力大嗎?: 非常大
公司管理怎么樣?: 非常滿意
在公司能否學(xué)到東西?: 非常好,很有幫助

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

評論

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