龍湖物業(yè)營銷面試經(jīng)驗：

面試的職位是營銷。

面試過程

進入先自我介紹，一分鐘，營銷總很急，急著去##。然后情景模擬，賣房子，HR扮演購房者，你得說服他買房子，整體感覺有點難，之后隨便問了幾個常規(guī)問題，就結(jié)束了。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.自我介紹。一分鐘。
2.情景模擬。賣房子。
3.你的優(yōu)缺點。
4.最困難的一件事。
5.地域靈活性?？紤]去哪。

龍湖物業(yè)工程管理面試經(jīng)驗：

面試的職位是工程管理。

面試過程

我一面的時候是HR面，基本上針對簡歷上的字來問，據(jù)說有的人是群面，基本上是看學歷為主，雙211的基本沒問題，本科非211的一般就直接刷掉了。然后就是一些結(jié)構化的問題，網(wǎng)上到處都有。二面是HR和區(qū)域總面，只有HR問了幾個結(jié)構化的問題，區(qū)域總沒有說話。

面試過程中面試官提了哪些問題

你最大的一次挫折是什么？你是如何克服它的？
在工作中、生活中或者學習當中你最感到自豪的五項成績/成就是什么？
請舉一個例子：你主動設立一個目標并通過努力最終將其達成。

龍湖物業(yè)美居管理崗面試經(jīng)驗：

面試的職位是美居管理崗。

面試過程

開始是30秒的自我介紹，會嚴格計算時間。不讓多說我們小組比較和諧，都是輪流作法。我當時覺得面得不好，但還是過了。群面比較和諧，最終淘汰了3個人，留下了5個

面試過程中面試官提了哪些問題

開始是30秒的自我介紹，我們小組比較和諧，都是輪流作法。我當時覺得面得不好，但還是過了。第一個題目是案例題：業(yè)主發(fā)現(xiàn)新住進的小區(qū)不符合預期，綠化不好，建材設施不好，帶頭在群里鬧事，問怎么處理？后來經(jīng)理又問了一個問題，如果有人怒氣沖沖走來要見領導，你怎么辦？

龍湖物業(yè)項目運營面試經(jīng)驗：

面試的職位是項目運營。

面試過程

第一輪為十人的無領導小組討論
第二輪為1v2面試。首先進行自我介紹，然后根據(jù)你的簡歷問問題，主要是是與你的實習經(jīng)歷相關，包括詢問你最有印象的經(jīng)歷，你是如何解決遇到的問題，實習過程中讓你學習到的東西有什么。

面試過程中面試官提了哪些問題

首先進行自我介紹，然后根據(jù)你的簡歷問問題，主要是是與你的實習經(jīng)歷相關，包括詢問你最有印象的經(jīng)歷，你是如何解決遇到的問題，實習過程中讓你學習到的東西有什么。介紹自己有什么好的或者欠缺的品質(zhì)。對這個崗位的認識。