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一年會(huì)有一次的調(diào)薪機(jī)會(huì)，具體漲幅比例好像是根據(jù)你前一年的課題任務(wù)完成表現(xiàn)，大致在5%~15%這個(gè)區(qū)間？具體比例可能記錯(cuò)了。哦，對(duì)了，第一年的漲幅會(huì)比較高，之后好像就比較固定下來(lái)了。總體的話就是同級(jí)別老員工會(huì)比剛?cè)肼毜膽?yīng)屆畢業(yè)生高幾百到1000左右。

每年工資漲幅可以達(dá)到百分之十到二十，薪酬體系十分完善，屬于此行業(yè)的大企業(yè)，有興趣的人可以加入此公司

工資還是可以的，大概一年漲一次，漲幅大概是8-10%，公司薪酬體系還行，每年都有特定的時(shí)間來(lái)調(diào)整薪酬，你只要做好準(zhǔn)備就行

每年3月份漲工資，只要在在3月份之前能轉(zhuǎn)正都漲工資，工資調(diào)整有大小年，幾百到一千多不等，薪酬體系相對(duì)完善

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