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有，年中（7月左右）+年終（春假前），一般是基礎工資*部門績效系數(shù)*領導評級的系數(shù)，所以可操作性很大，全看領導，所以遇到好領導很重要

有一次年中獎每年八月份會發(fā)，一般是一個月工資，績效好的話也會上浮，年底會有一次年終獎基本也是一個月工資。

公司一年發(fā)兩次，第一次年中獎，一般為1-3個月工資，當然也有可能不發(fā)。第二次年終獎一般2-4個月的工資，這個會固定發(fā)。