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工作內(nèi)容比較固定，經(jīng)常加班，工資很難提高的，除非有后臺(tái)，平時(shí)幾乎都要加班 需要和領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系，加工資可能有望。

公司氛圍還ok 領(lǐng)導(dǎo)能力也都挺強(qiáng)的，性格還挺好我遇到的都挺不錯(cuò)的，還是挺推薦的把，和校友內(nèi)推進(jìn)去的，覺得挺好的

這兩年公司內(nèi)部比較動(dòng)蕩，工作壓力很大，公司目前的主要變革方向是提效降本，所以內(nèi)部的工作壓力很大。對(duì)于一線的交付技術(shù)，在公司內(nèi)部整體上來說地位不高，公司更看重銷售、研發(fā)和售前。不過大部分的領(lǐng)導(dǎo)都還是非常nice的，我在大華很多年，接觸過的人都非常好，但是公司目前的所處的行業(yè)增速放緩，所以大環(huán)境可能不是太好。

公司領(lǐng)導(dǎo)還行，工作勁頭很足，有事可以請(qǐng)假，也不怎么擺架子，大部分領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力很強(qiáng)，跟在后面還是能學(xué)到不少東西的，當(dāng)然自己也要努力去學(xué)

加班很嚴(yán)重。流程制度很繁瑣。領(lǐng)導(dǎo)很好，能力很強(qiáng)，技術(shù)也挺好，很努力。外包員工沒有培養(yǎng)流程，就是干活。把活干完，就這樣

加班氛圍比較嚴(yán)重，下班了大家基本是先去吃飯。。。?；炯拥?點(diǎn)左右。。。大小周，我們組的領(lǐng)導(dǎo)還不錯(cuò)，挺照顧下屬的。。。