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科銳國(guó)際人力資源(北京)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
云計(jì)算工程師(2024年)
科銳國(guó)際人力資源(北京)有限公司 |西安
科銳屬于人力外包勞務(wù)派遣公司,HW項(xiàng)目,工資漲幅基本很困難,入職基本上就是固定工資了,要根據(jù)甲方的評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)才能有可能漲工資,
2025-04-08 09:41:55
初級(jí)獵頭顧問(wèn)(2022年)
科銳國(guó)際人力資源(北京)有限公司 |西安
崗位薪酬浮動(dòng)范圍比較大,屬于能者多勞,多勞多得的。同事們都比較年輕,在同樣的崗位不一樣的人的到手工資是不一樣的,有的人月月月入過(guò)萬(wàn),有的月月4000。
2024-03-08 14:22:46
賽事隨員(2022年)
科銳國(guó)際人力資源(北京)有限公司 |成都
臨時(shí)崗位,會(huì)顯示外派成都教育局,沒漲幅,體系完善,一開始就會(huì)說(shuō)清楚的,offer上面也有,很簡(jiǎn)單很簡(jiǎn)單
2022-11-18 01:29:48
咨詢顧問(wèn)助理(2022年)
科銳國(guó)際人力資源(北京)有限公司 |南京
入職3個(gè)月沒接觸到,聽說(shuō)一年一漲會(huì)有名額限制,直線經(jīng)理(組長(zhǎng))權(quán)限比較大,薪酬體系不透明不了解
2022-06-24 17:03:27
獵頭顧問(wèn)(2021年)
科銳國(guó)際人力資源(北京)有限公司 |深圳
看業(yè)績(jī),這一行業(yè)績(jī)多拿的就多,kpi壓力比較大,也是有末位淘汰和罰款的制度的。薪酬體系完善,結(jié)算什么的都很及時(shí)
2021-03-16 20:39:51
招聘顧問(wèn)(2018年)
科銳國(guó)際 |北京朝陽(yáng)
沒漲過(guò)薪,聽其他漲薪的說(shuō),漲一次不能說(shuō)漲幅,也就200-500吧,內(nèi)部說(shuō)看獎(jiǎng)金 薪酬體系底薪低,靠自己,遇到好項(xiàng)目就有獎(jiǎng)金
2020-03-11 14:28:07
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