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analyst和banker沒有輕松的，工作量，工作效率，對接，個(gè)人名牌打造，還有硬性知識儲備。都是必不可少的，有考核，而且，需要多賺錢。

壓力還行，一般般，做好自己的事情，在不會(huì)或者沒有把握的時(shí)候可以像周圍的同事請教，只要有禮貌一點(diǎn)大家都會(huì)幫助你

工作壓力中等偏上叭。因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容確實(shí)很充實(shí)，導(dǎo)師對于工作質(zhì)量要求也比較高，通常任務(wù)與任務(wù)之間基本沒有很長的空閑，所以整個(gè)工作期間還是比較忙碌的。 壓力來自于工作內(nèi)容多，時(shí)間要求短。

經(jīng)常加班，有工作壓力。工作量大，為了縮減成本只能縮減后臺人力，最直接的影響是后臺人員苦不堪言，并且工作量大還不允許出錯(cuò)，沒有加班工資，簡而言之就是加班不加錢，出差錯(cuò)或者沒做完扣錢。

肯定大，內(nèi)部壓力外部壓力。要經(jīng)常路演，空閑時(shí)間還要趕各種報(bào)告，還有日報(bào)，各種形式的客戶服務(wù)，很麻煩，不過可以找實(shí)習(xí)生來做

底薪低，業(yè)績壓力大。領(lǐng)導(dǎo)不尊重人，官僚主義嚴(yán)重。周末經(jīng)常培訓(xùn)或搞活動(dòng)，從來沒有加班費(fèi)。不會(huì)跪舔領(lǐng)導(dǎo)的話，基本晉升無望。