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崗位多樣，晉升機會看市場環(huán)境，這兩年市場環(huán)境不好，一晉升機會很少了，市場環(huán)境好的話晉升機會還是有的

晉升機會不算很多，除非跟領導關系特別好，不過福利不錯，有各項補助，油補，通訊補，季度獎年終獎等，工資都是稅后工資，性價比可以，高一個級別會高2000左右月工資，獎金也相應按比例提高

員工、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、區(qū)域負責人、區(qū)域總經(jīng)理 晉升看機會機遇，有時候崗位空缺，就有機會去做，職稱更高更有機會去接手新工作

崗位級別主要分專員，主管，經(jīng)理，專員和主管的工作內(nèi)容差異不大，薪酬體系分的很詳細，公司的晉升機會其實不是很多，一定程度上取決于公司整體經(jīng)營情況和你和領導的關系

公司的晉升空間一般，需要做2年以上成為熟悉企業(yè)文化的人，有機會晉升，主管級別工資年薪在20-35萬稅后。