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工作壓力要看領(lǐng)導(dǎo)了，剛開始第一個領(lǐng)導(dǎo)還不錯，后面的領(lǐng)導(dǎo)感覺就比較內(nèi)卷，但是又卷不過別的人

壓力不大。薪酬體系很完善，到手鈔票分為工資、獎金、福利補(bǔ)貼，工資是按行員等級定的，同一地區(qū)同一崗位的同一等級的工資是一樣的，獎金則是根據(jù)考核來算的，福利補(bǔ)貼基本上每個人都一樣吧。如果沒有犯重大錯誤，或者考核成績是倒數(shù)的，每年行員等級都會上升一級。如果特別優(yōu)秀則上升兩級。

金融業(yè)，基金、保險、信托，有銀行經(jīng)驗，有人脈，靈魂有韌勁，加班，考核，應(yīng)酬，工作時間長，工作節(jié)奏強(qiáng)，常加班，有餐補(bǔ)

還行，不算大。主要是有業(yè)績要求 還行，不算大。主要是有業(yè)績要求 還行，不算大。主要是有業(yè)績要求 還行，不算大。主要是有業(yè)績要求