国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

鼎捷軟件 192人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

鼎捷軟件一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
java engineer(2020年)
鼎捷軟件 |北京
不怎么漲工資,感覺(jué)基本就是漲工資靠跳槽,玩了離職就再招人,人員流動(dòng)大,基本待一年開(kāi)始就陸續(xù)走人,沒(méi)多少社招的,基本靠校招
2022-08-15 17:33:07
產(chǎn)品(2022年)
鼎捷軟件 |南京
一年一次,因?yàn)橐咔?.5%~5%,能力強(qiáng)可升等,調(diào)薪幅度大一些,1500到3000不等,電腦補(bǔ)貼,顧問(wèn)崗位有話費(fèi)補(bǔ)貼,其他福利基本沒(méi)有
2022-05-07 13:02:50
實(shí)施(2021年)
鼎捷軟件 |廣州
公司一般一年漲兩次吧,工資漲幅還行,公司薪資體系完善度還行。大概是這樣的吧。公司一般一年漲兩次吧,工資漲幅還行,公司薪資體系完善度還行。大概是這樣的吧。
2021-12-09 16:34:42
ERP實(shí)施顧問(wèn)(2021年)
鼎捷軟件 |南京
實(shí)習(xí)期,不清楚,據(jù)說(shuō)漲幅5-10%,實(shí)習(xí)期間3.5k-4k,對(duì)實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)還是比較友好的,轉(zhuǎn)正后研究生會(huì)比本科生高一點(diǎn),應(yīng)該高的也不多。
2021-09-22 23:40:49
軟件開(kāi)發(fā)(2018年)
鼎捷軟件 |蘇州園區(qū)
一般一年漲薪一次,工資漲幅在5%-10%,公司薪酬體系很完善,基本福利也還到位,就是出差多,新招來(lái)的人會(huì)有絕大部分在一開(kāi)始就選擇離職。
2020-09-10 08:11:08
業(yè)務(wù)二部(2019年)
鼎捷軟件 |武漢
公司一般初級(jí)半年轉(zhuǎn)中級(jí),中級(jí)一年-一年半轉(zhuǎn)高級(jí),工資漲幅1000,公司薪酬福利體系較完善,還算滿意。
2020-07-03 14:12:48
99日本精品永久免费久久| 国产日韩精品视频无码| 亚洲精品国产suv一区88| 国产AV天堂亚洲国产AV麻豆| 色窝窝无码一区二区三区| 奇米777第四色| 午夜私人一区二区三区| 91欧美亚洲国产五月天| 久久机热图片| 国产亚洲无线码一区二区| 啊啊啊好紧好舒服视频| 精品自窥自偷在线看| 亚洲午夜福利无码| 欧美激情狂操人妻| 最近的中文字幕大全免费| 亚洲精品韩国一区二区| 黑人xxx无码| 四虎无码一区| 国产爽爽视频| AV动漫天堂在线观看| 一区二区三区视频在线观看| 69精品一区二区三区无码吞精 | 久久蜜久久久| 在线观看无码一区二区台湾 | 麻豆国产人妻欲求不满谁演的| 91极品尤物在线播放国产| 日韩欧美人妻| 国产精品大乳| 99精品久久99久久久久胖女人| 99九九热精品影视| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 久久日本片精品aaaaa国产| 男人天堂性色AV网站| 一二三四区视频| 18禁无码无遮挡在线播放| 国产成人亚洲精品狼色在线| 亚洲卡一卡二新区永久时长| 操美女免费黄站| 驻日美军一陆战队员被捕| 久久国产精品二国产精品| 亚洲精品无码久久久久苍井空小说 |