本來(lái)我只是海投的崗位，然后有hr打電話問(wèn)了我的求職意向，其實(shí)沒(méi)有合適我的崗位，但也推薦我去面試erp管培生，我連erp是什么都不知道，就答應(yīng)下去面面看

先自我介紹，然后面試官對(duì)著簡(jiǎn)歷一條一條問(wèn)下去，問(wèn)的很詳細(xì)
最后反問(wèn)，講解了這個(gè)erp管培生的工作，說(shuō)到要經(jīng)常出差
最后我是不怎么愿意去的，勉強(qiáng)面完

線下宣講會(huì)，宣講完了之后就讓做筆試題，筆試完了就開(kāi)始面試了。面試的時(shí)候先是讓做自我介紹，完了之后針對(duì)介紹和你簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目問(wèn)了一些常規(guī)問(wèn)題。

詢問(wèn)了一些項(xiàng)目上的問(wèn)題，并且告知進(jìn)入之后主要做C#開(kāi)發(fā)，問(wèn)能不能接受。問(wèn)了現(xiàn)在是否有課，最快什么時(shí)候可以參加實(shí)習(xí)，告知公司希望十一月就能參加實(shí)習(xí)；

校園招聘，來(lái)我們學(xué)校面試的，現(xiàn)場(chǎng)攜帶簡(jiǎn)歷面試。主要是南京和上海的崗位，是當(dāng)?shù)氐腍R面試。

1.出差多的話女孩子能不能適應(yīng)。2.同意以后有一個(gè)月的培訓(xùn)期，彼此適應(yīng)，但她們不會(huì)刷人。3.財(cái)務(wù)知識(shí)如何？

在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)上看到的招聘信息，面試流程就是宣講會(huì)-投簡(jiǎn)歷-筆試-HR面試-等通知。
筆試是基礎(chǔ)的sql增刪查改語(yǔ)句和優(yōu)化方案。HR面試會(huì)先讓做2-3分鐘自我介紹，再問(wèn)一些簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的內(nèi)容，比如當(dāng)學(xué)生干部期間遇到什么問(wèn)題，怎么解決的，問(wèn)你個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)薪資有什么要求什么的。總體而言還可以，最重要的是不要怯場(chǎng)，答的內(nèi)容一定要是真的，但可以適當(dāng)修飾一下。

問(wèn)了學(xué)生社團(tuán)與其他成員遇到意見(jiàn)分歧怎么協(xié)調(diào)，在老東家的實(shí)習(xí)培訓(xùn)怎么個(gè)流程，你完成整個(gè)學(xué)習(xí)用了多久，問(wèn)你平時(shí)的興趣愛(ài)好，優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)薪資和工作地點(diǎn)的要求這些的

參加完宣講會(huì)，HR簡(jiǎn)單介紹了公司。
技術(shù)崗的當(dāng)場(chǎng)筆試，非技術(shù)崗上交簡(jiǎn)歷，現(xiàn)場(chǎng)直接開(kāi)始面試。

一，簡(jiǎn)單的自我介紹
二，是否會(huì)數(shù)據(jù)庫(kù)基本操作
三，本人性格
四，未來(lái)職業(yè)規(guī)劃
五，家里人想法

學(xué)校宣講會(huì)結(jié)束就面對(duì)面交流，遞交簡(jiǎn)歷之后，先進(jìn)行自我介紹，然后基本是她問(wèn)我答，因?yàn)榈谝淮蚊嬖嚠?dāng)時(shí)很緊張覺(jué)得沒(méi)戲了

1薪資要求2職位需求3自己性格4相比于其他人的優(yōu)勢(shì)5學(xué)習(xí)能力
問(wèn)完基本是感覺(jué)沒(méi)戲，但是隔了兩天就通知錄取是我沒(méi)想到的