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普通員工，區(qū)域主管，大區(qū)經(jīng)理，晉升機(jī)會不大，考核加薪，各級別補(bǔ)貼不一樣，薪資看考核累計加薪，資深老員工幾年下來底薪不低，現(xiàn)在這行情感覺沒幾個熬的了幾年，加薪都感覺不容易。

銷售代表—主管—大區(qū)經(jīng)理，晉升機(jī)會不大，除非上層領(lǐng)導(dǎo)辭職，熬資歷，銷售基本8000塊問題不大，但是如果任務(wù)沒完成只能拿底薪，主管12000左右，大區(qū)經(jīng)理不清楚

銷售崗位有：銷售代表、銷售工程師、銷售主管、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)；晉升的機(jī)會比較多，培訓(xùn)也比較多，能夠?qū)W到東西，工資按城市系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)薪資中等