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晨會一頓PUA，晚上又是培訓(xùn)。 正常上下班的時間極少。銀行朝九晚五的只有卷簾門。 別說員工了，領(lǐng)導(dǎo)自己都跑。 中高層拿得就多了，但是下面員工都是牛馬。

前臺的人關(guān)系一般，因?yàn)槟玫恼娌欢?，都是給經(jīng)理打工的，不過有的行里有人會因?yàn)橐粌砂賶K的業(yè)績大打出手，掙得面紅耳赤，吃象十分難看。領(lǐng)導(dǎo)一般看你業(yè)績好，突出，就想方設(shè)法把你留住，不給你調(diào)動機(jī)會，畫大餅，還明示要塞紅包。真的無語

因?yàn)轶w量非常大，有各式各樣的領(lǐng)導(dǎo)，我很不幸運(yùn)遇到了一個要求非常嚴(yán)格的且年齡非常大的領(lǐng)導(dǎo)，感覺代溝真的非常大。應(yīng)該也有比較年輕的，管理方法比較現(xiàn)代化的領(lǐng)導(dǎo)。

在網(wǎng)點(diǎn)工作，工作氛圍看領(lǐng)導(dǎo)性格，如果領(lǐng)導(dǎo)又沒實(shí)力，又要求多，會工作得很辛苦，跟到有實(shí)力的領(lǐng)導(dǎo)會很舒服

分網(wǎng)點(diǎn)，有的網(wǎng)點(diǎn)大家一起工作學(xué)習(xí)生活還可以，有的網(wǎng)點(diǎn)就不行，看領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)點(diǎn)的同事吧，干活的多就還好，遇到不愛干活的同事或者欺軟怕硬的領(lǐng)導(dǎo)就鬧心。

國企/體制內(nèi)的氛圍，比較嚴(yán)肅，節(jié)奏快，工作壓力大。領(lǐng)導(dǎo)有好的有不好的，畢竟整個銀行人很多，什么人都有。團(tuán)隊(duì)也各種人都有，學(xué)會接受。