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壓力是有的，但是更多的是來自領(lǐng)導(dǎo)的壓力，他會逼迫員工加班之類的，讓員工做很多無用功，所以就壓力很大，工作上相對還好，雖然任務(wù)量大 認真完成任務(wù)即可

很大，所有崗位都要完成銷售任務(wù)，不然就會罰款，上級領(lǐng)導(dǎo)含糊不清晉升太難了，除了從底層做起來的員工，會強一點，隨時面對裁員，金玉其外敗絮其中。

天天主推活動不斷，要求帶單，買卡，各種指標完不成就扣錢，天天寫銷售分析，領(lǐng)導(dǎo)愛罵人，屁事多。說不完的破事，。。。。。。。

大 業(yè)績壓力很大 指標多 要一直造成 還有好多的業(yè)績要求 標準一直在變 變來變?nèi)?扣錢嚴重 有的同時一個月可以被扣一千多 也是變態(tài)

壓力還是有的，每個月有月任務(wù)，一個月平均搞兩場活動，活動有任務(wù)要求，完不成就會感受到自上而下領(lǐng)導(dǎo)的壓力，領(lǐng)導(dǎo)會批評，有時逼迫自己出錢刷任務(wù)！ 主要是上級布置的任務(wù)壓力！