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工作第二年到手過萬挺好的不錯，待遇非常好的醫(yī)院，離職后還是會想念，在廣州待遇全是數(shù)一數(shù)二的啦。

該醫(yī)院的工資漲幅與個人工齡、職稱和績效等掛鉤，基本工資與學(xué)歷相關(guān)，本科生和研究生差距不大。漲幅固定。薪酬體系完善。

特別照顧新人，剛來也給一半獎金，前三年獎金每年有漲幅，漲幅大概兩千左右，三年后穩(wěn)定。薪酬體系完善，晉升制度嚴(yán)格，通過考核才能晉升，晉升后薪資有漲幅。

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