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公司從領(lǐng)導(dǎo)到員工素質(zhì)良莠不齊。有些時候完全拼運氣，遇到能力低的領(lǐng)導(dǎo)或者差一些的團隊真的是毫無辦法。聽做合成的室友說他領(lǐng)導(dǎo)下面來了十幾個新員工被罵的剩下沒幾個。

工作氛圍很好，同事也很好，領(lǐng)導(dǎo)沒有架子，但是人事有一位領(lǐng)導(dǎo)非常糟糕，要離職時必須卡著一個月不讓走，否則要找個人來頂替你的崗位

工作氛圍和團隊看運氣，大多數(shù)還不錯，按組分，組里項目多就得多干、項目少就得少干，我組長還不錯，比較照顧組員，周六日加班不多

領(lǐng)導(dǎo)基本能力出眾，學(xué)習(xí)的機會很多，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，本身的學(xué)習(xí)也得加強。所以，還得看個人。主要看你是否想要長久發(fā)展，很不錯的學(xué)習(xí)機會。

工作氛圍很好，因為經(jīng)常加班，所以見的最多的就是同事，彼此關(guān)系還是很好的，有問題領(lǐng)導(dǎo)會及時幫忙提出意見，

混日子，都忙忙碌碌的，人員復(fù)雜，人心叵測，拉幫結(jié)派，欺負新人，組長只會和稀泥，沒啥用，趕緊撤，千萬別來，一堆規(guī)定，條條框框。