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公司每年都有年終獎(jiǎng)，效益好的時(shí)候比較多，一般在2-3唄，都在年底發(fā)，而且還會(huì)開大型年會(huì)，吃的一般，但是項(xiàng)目很精彩，還有抽獎(jiǎng)

有年終獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)已經(jīng)取消了，年終獎(jiǎng)一般次年三月底發(fā)，根據(jù)上一年的收入和工時(shí)折算，全面全勤的話基本上年終獎(jiǎng)1-1.5倍月工資

有，很少，看領(lǐng)導(dǎo)給的評(píng)級(jí)，1500-5000之間，3月底發(fā)，大部分人都是2000-3000，十個(gè)里面有一個(gè)5000的。領(lǐng)導(dǎo)要是看你不爽，給個(gè)B年終獎(jiǎng)就2000-3000

有的，年終獎(jiǎng)這個(gè)看項(xiàng)目完成情況，客戶滿意度及投訴、以及個(gè)人能力績效每個(gè)人的考評(píng)，每個(gè)人不一樣的，一般幾千塊

有，具體多少視部門和考核完成度吧，應(yīng)該一兩個(gè)月工資有的。這塊不是很清楚，因?yàn)榇舻臅r(shí)間不長，聽同事說有的部門拿很多的，半年會(huì)考核一次吧，還有季度獎(jiǎng)金。

有年終獎(jiǎng)，一般四月份發(fā)，發(fā)多少取決于績效。csu每個(gè)季度還有季度獎(jiǎng)，多勞多得，取決于績效，但績效很大層面與實(shí)驗(yàn)室合規(guī)操作有關(guān)