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年終獎(jiǎng)一萬左右，有些人更多，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)起錢來不公平，經(jīng)常引起員工之間不滿。如果知道離職，還不給發(fā)，白干一年了。

每年三月份左右發(fā)年終獎(jiǎng)，有公積金，無交通補(bǔ)助，無房補(bǔ)，補(bǔ)充保險(xiǎn)戰(zhàn)時(shí)不確定，有公積金，無交通補(bǔ)助，無房補(bǔ)，補(bǔ)充保險(xiǎn)戰(zhàn)時(shí)不確定

公司有年終獎(jiǎng)，一般根據(jù)自己前幾年的銷售業(yè)績(jī)來定，和職級(jí)也有關(guān)系，之前職級(jí)越高，做的業(yè)績(jī)?cè)蕉?，年終獎(jiǎng)相應(yīng)的也越多，每年都會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng)

年終獎(jiǎng)5個(gè)月工資基本上工作一年漲一次，時(shí)間的話在每年年末的時(shí)候，具體漲幅在開年3、4月份可以看到，基本每年漲薪穩(wěn)定

年終獎(jiǎng)根據(jù)年底的績(jī)效考評(píng)來發(fā)放，一般是4個(gè)月到6個(gè)月的基本工資，在開年后第二個(gè)月發(fā)放。一般來說產(chǎn)不多2-3萬吧。

沒有呆到發(fā)年終獎(jiǎng)就走了，總之體驗(yàn)很糟糕，運(yùn)氣好的可能會(huì)遇到一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，我這個(gè)太坑人，建議大家慎重。