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有好幾項新客指標(biāo)，完成指標(biāo)太難，說是營銷，更多的工作應(yīng)該是地推，壓力比較大，主要的壓力來自X會員的推廣，需要每天推，見人就說，有點乞討的感覺。其他還好

工作壓力挺大的，注意是作業(yè)節(jié)奏比較快，數(shù)據(jù)考核比較嚴(yán)格，各項指標(biāo)要求跟個人績效工資掛鉤。所有壓力很大

工作壓力不大，因為也是一些基礎(chǔ)的工作就幫別人解決問題就行，因為盒馬是自助收銀，所以沒有壓力。

996的工作態(tài)度 而其實不是阿里巴巴編制 也不是盒馬編制 是上嘉物流編制 可以說進(jìn)來就要努力去完成編制躍遷 還是很難的

壓力非常大，吃飯方面，車費，以及住宿費，各種開銷，如果你不努力工作則拿不到高工資，有時候也會需要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)的怒火。

壓力還行，管理有點亂。績效評分隨心所欲。有底薪的工作人員，計件那部分工資高了主管把績效就會給你打底的。工資不會因為你干的多就掙的多的。