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有。21年是13薪，根據(jù)商場業(yè)績來的，好的時候發(fā)的多。商場工資發(fā)放是當(dāng)月月底，不會拖，這點非常好。有時候偶爾會提前發(fā)

有年終獎。主管級別一般工資3.3倍左右，但是會大概3/4月份發(fā)，普通員工大概兩倍左右，過年的時候發(fā)。平時節(jié)假日會發(fā)放吃的以及購物卡。年假10天。福利一般。

13薪，有的，看看你在什么崗位。崗位不同工資不同。年終獎就是13薪，如果你在正常的崗位，但是如果你在經(jīng)理的崗位，那么你會有額外的獎金。每年的春節(jié)前兩三天。按時發(fā)工資。

15000左右，這個看個人業(yè)績達(dá)成情況訂的，每人各不相同。崗位不同，業(yè)績不同，獎金都有差異公司管理嚴(yán)謹(jǐn)，按照流程辦事。違規(guī)行為處罰嚴(yán)重，管理嚴(yán)格，需安規(guī)定辦事

有年終獎，年底會發(fā)，每個人不一樣發(fā)的。一個月工資左右的年終獎。其他沒有任何福利。平時福利很少，一百左右的標(biāo)準(zhǔn)，很難想象是德企。

有啊！看公司業(yè)績，以及個人每月工資水平百分比，一般差不多是一個半月工資水平。應(yīng)該是過年期間發(fā)，還不錯吧，往上走工資就會高，因為主管的權(quán)限還是挺大的，不過僅限幾個部門油水比較大。