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就是科長組長員工 晉升機會基本沒有只能等上一級走人才可能提拔你去當他的職位 科長不清楚 組長大概有5000－6000員工不加班就有只有3000多每天加班也就4300元

崗位從作業(yè)員-多能工-分組長是1級，到組長，然后345級，5級是責任制到分組長半年吧，晚點的1年應(yīng)該可以了，應(yīng)為我我干了3個月流水線，就升多能工了，就到線外了，干了9個月就不干了，但是組長不讓走，說給我升組長，但是我沒干，干不下去了，工資3000左右，

有好多級別，二職等比較好升 在往上比較難一些 三職最高不過6000，在上的就不太清楚了。聽說有一些更高的職能，能有分紅

級別有好多，，，晉升機會基本上都看機率和運氣了，，得等上一個領(lǐng)導走了才會有下一個人頂上去，升職的話每年都會有兩次機會

各個崗位都差不多，時間長了能晉升，做一個段時間的晉升空間還是很小甚至沒有，畢竟他們這些公司的員工流動性還是非常大的

公司崗位很多，每個崗位都不一樣，但是學起來比較快，犯錯就辭掉，不許說話，空余時間就是上廁所，實在不是人待的地方，沒有團隊協(xié)作，沒有人情味，不好