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康佳集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
硬件工程師(2018年)
康佳集團(tuán) |深圳南山
看情況，一般1年有1到2次加工資的機(jī)會(huì)，漲幅大概在5%~10%之間， 對(duì)關(guān)鍵崗位情況也有可能15%~30%不等。公司的薪酬體系是比較完善的，就是整體工資相比行業(yè)偏低了一點(diǎn)
2020-12-15 17:28:41
銷售經(jīng)理主管(2019年)
康佳集團(tuán)南昌分公司 |南昌
基本上沒(méi)有漲工資，怎么回事？公司薪資體系不完善。工資的話完全就領(lǐng)導(dǎo)的一句話。有沒(méi)有具體的考核方案？對(duì)于業(yè)務(wù)員。所以不建議你去。
2019-09-05 16:27:26
軟件工程師(2019年)
康佳集團(tuán) |深圳
1-2年漲一次，一次一般看績(jī)效會(huì)給500-1500.薪酬體系比較落后，沒(méi)有什么可以談的，基本全看領(lǐng)導(dǎo)定漲幅，轉(zhuǎn)正會(huì)漲一次，漲幅很低
2019-05-13 23:56:35
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